3月4日，電氣公司董事長、黨委書記李航帶領(lǐng)電氣公司科技部、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部、黨委工作部等部門領(lǐng)導(dǎo)對紡電公司科技興企工作進行調(diào)研，并與有關(guān)人員進行座談。

李董事長一行首先對織機公司、紡電產(chǎn)品制造部進行調(diào)研，對織機公司生產(chǎn)情況進行了解，詢問了目前生產(chǎn)中存在的問題，詳細了解異纖清除機、自動理管機產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)情況，現(xiàn)場與相關(guān)項目負責(zé)人和技術(shù)人員進行了交流。隨后，李董事長一行來到紡電研發(fā)辦公大樓，分別在電子清紗器實驗室、紗線儀器實驗室和纖維檢測實驗室對各個產(chǎn)品進行了詳細了解，詢問了產(chǎn)品的研發(fā)、改進和市場推廣情況，各項目負責(zé)人向李董事長一行進行了詳細的匯報。

最后，在紡電公司第三會議室，李董事長一行與紡電公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部門負責(zé)人及各項目總師等人員進行了座談，在總結(jié)2018年科技興企工作的基礎(chǔ)上，指出了科技興企工作存在的問題及2019年科技興企工作的重點。針對紡電公司2019年科技興企工作，李董事長提出要求：1、加快推進混合所有制改革，用新的機制和管理方式推進企業(yè)發(fā)展；2、加快企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)，滿足市場需求；3、電氣公司各部門要全力支持紡電公司的各項工作，特別是在融資、盤活資源、人力資源、科技管理等方面為紡電發(fā)展創(chuàng)造條件；4、創(chuàng)新人才引進思路，多渠道引進高層次人才，加強與高等院校、科研院所的技術(shù)合作，使關(guān)鍵技術(shù)得到突破。